为适应岱山教育进步，加大中公教育队伍建设，优化教师结构，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》文件精神，经岱山县人力资源和社会局赞同，决定公开招聘岱山县中小学15名教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

2、招聘对象和条件

遵纪守法，品德端正，想履行教师义务。

有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，服从组织分配。

具备适应职位需要的身体条件和职位所需的其他条件。

浙江生源或浙江户籍，以2015年7月17近日户口所在地为准，不含在浙全日制普通高校就读的非浙江生源的应历届毕业生。
985、211工程院校毕业生或硕士以上研究毕业生的户籍不限。

婴幼儿园教师A职位为岱山户籍或岱山生源，2011年至2015年应历届全日制普通高校毕业生，其中2015届毕业生放宽到非全日制大专且年龄低于 22周岁。其他职位为年龄低于35周岁。

2015年应届毕业生须在2015年中秋节前毕业，并获得有关学历证书.

具备适应职位的身体条件和职位所需的专业等其他条件。

下列职员不能考试报名：机关事业单位在编在职职员;在人事招考中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不能考试报名期限内的职员;具备法律、法规规定不能考试报名的其他情形职员。

3、怎么报名

1.报名日期：2015年7月17日7月26日18:00。

2.报名地址：岱山县高亭镇育才路63号岱山县教育局组织人事科，咨询电话：、、。

3.面试职员报名时应携带身份证、户籍证明、毕业证书原件和复印件，1寸彩照4张，填写好《岱山县教育系统 2015年第三批公开招聘教师报名表》，其中婴幼儿园教师B职位需要提供任职年限证明，经资格审察，对符合考试报名条件者发放准考证。每位考试报名职员限报一个职位。考试报名人数应达到招聘职位计划数的2倍。对考试报名职员在报名、资格审察中，提供不真实材料的，一经发现，取消资格。

4、考试时间、内容

考试包含笔试和面试。笔试内容以教育教学专业常识为主，满分为100分。笔试结束后，每一职位按招聘计划1：3的比率从到低分确定面试对象，如达不到规定比率，经县人力资源和社会局赞同后，可依据实质状况确定。面试成绩满分为100分，合格为60分，低于60分不予聘用。笔试具体时间、地址另行公告。

5、体检和考核

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩分别占40%和60%计算总成绩，根据总成绩从到低分，按招聘职位计划1：
1的比率确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》精神实行，考核参照公务员录用考核方法，若体检、考核入围职员自动舍弃或体检、考核不合格，可在考试报名该职位面试合格职员中，从到低分递补。

6、公示及聘用

1.经体检、考核后，按职位确定拟录用职员，并在岱山县人力资源和社会网、岱山教育网上公示5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江事业单位新聘用职员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘职员无正当理由未在规定时间内报到的和2015年普通高校应届毕业生不可以按时毕业且未能获得考试报名专业规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，并从相应考试报名职位的面试合格职员中按总成绩从高到低顺序依次替补。

2.聘用职员享受国家规定的薪资福利待遇。

3.聘用职员应服从组织分配到有关学校工作，不然取消聘用资格。

4.聘用职员试用期内确实很难胜任工作的，予以解聘;聘用职员试用期结束后考核，考核结果不合格的，予以解聘。

5.招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

6.本公告未尽事宜，由岱山县教育局负责讲解。

原标题：2015年公开招聘教师公告

2015年岱山县教师招聘计划表

岱山县教育局 岱山县人力资源和社会局

2015年7月15日